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Personnel administratif aux bureaux locaux d'Élections Canada

Avant une élection, le directeur du scrutin sélectionne le personnel de bureau (que l'on appelle « personnel clé »), mais ne l'embauche qu'au déclenchement de l'élection. Le personnel de bureau s'occupe de tous les préparatifs nécessaires au bon déroulement de l'élection et offre les services d'inscription et de vote par bulletins spéciaux.

Les candidats doivent avoir les compétences suivantes :

  • La capacité de lire et d'écrire
  • De l'entregent
  • La capacité de faire preuve de jugement
  • La capacité de demeurer impartial
  • La capacité de servir les électeurs ayant une déficience
  • La capacité d'effectuer des tâches répétitives
  • Des compétences de base en mathématiques et en analyse
  • Le souci du détail
  • La capacité de suivre des directives et des normes
  • La capacité d'apprendre rapidement
C'est une condition d'emploi que les employés doivent consentir à informer leur superviseur dans le bureau du directeur du scrutin s'ils ont des symptômes de la COVID-19 ou s'ils reçoivent un résultat de dépistage positif.

Note : Pendant la durée de votre emploi à Élections Canada, vous devez éviter toute activité politique partisane. La durée de l'emploi et la date limite pour postuler varient selon le poste. Veuillez vous renseigner auprès du directeur du scrutin.

Opportunités en cours

Joindre votre CV et votre lettre de motivation.

Portage–Lisgar (Manitoba)

  • Gestionnaire des opérations liées au scrutin
    Postuler

  • Superviseur de point de service
    Postuler

  • Coordonnateur du matériel électoral
    Postuler

Descriptions des postes


Les citoyens canadiens âgés d'au moins 16 ans le jour de l'élection sont invités et encouragés à postuler.

Liste complète des emplois disponibles

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