Statistiques sur le personnel de l'administration centrale d'Élections Canada – Comparution du DGE sur le Budget principal des dépenses de 2022-2023 devant le Comité permanent de la procédure et des affaires de la Chambre

Évolution du nombre d'employés au fil des gouvernements minoritaires et majoritaires

Description de "Bureau du directeur général des élections Évolution du nombre d'employés au fil des gouvernements minoritaires et majoritaires"

Bureau du directeur général des élections Évolution du nombre d'employés au fil des gouvernements minoritaires et majoritaires

Élections		30 sept. 2014	42e EG 19 oct. 2015 Majoritaire	43e EG 21 oct. 2019 Minoritaire	44e EG 20 sept. 2021 Minoritaire	31 déc. 2021	31 mars 2022
Date			30 sept. 2015	30 sept. 2019	30 juin 2021
Type d'emploi	Durée indéterminée	345	339	413	509	512	517
	Durée déterminée	130	208	309	398	500	481
	Occasionnel (90 jours)	8	5	34	34	11	59
	Occasionnel (165 jours)	89	395	533	496	100	69
	Temps partiel	2	3	4	0	0	0
	Détachement d'entrée	14	22	20	13	17	17
	Stagiaire	27	22	18	21	4	15
	Échange interne	4	2	3	2	2	2
Total		619	996	1334	1473	1146	1160

Employé indéterminé: Employé nommé pour une période indéterminée désigne une personne nommée pour une période indéfinie

Employé déterminé: Employé nommé pour une période déterminée désigne une personne nommée pour une période déterminée conformément à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique

Employés occasionnels: Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables

Employés occasionnels 165:Les employés occasionnels embauchés par le bureau du directeur général des élections et ayant pour mandat l'exécution de tâches en vue d'une élection ou d'un référendum. Dans ce cas, le maximum de 165 jours ouvrables dans une année civile est autorisé par la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.

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